Donderdag 1 oktober 2009, Vrije Universiteit te Amsterdam
Deelnemers leren in deze cursus workshops te organiseren en te leiden en krachtige brainstorm en discussietechnieken in te zetten. Ook krijgen deelnemers een goede introductie hoe innovatie of veranderprocessen in hun organisatie te organiseren, te ondersteunen met workshops, advies, intelligence of informatiedienstverlening. |
Wie een goede workshop wil leren leiden krijgt te maken met skills als communiceren, motiveren, plannen, discussiëren en delegeren etc. Tijdens de cursus zal hier uitgebreid op in worden gegaan. Er zijn vele workshopsvormen en structuren. Deelnemers leren van de belangrijkste vormen de juiste te kiezen en een succesvolle structuur te ontwikkelen voor elke situatie. |
|
|
We besteden speciale aandacht aan het brainstormen en de specifieke aanpak en skills die daarbij komen kijken. Zowel brainstormen als het houden van workshops zijn belangrijke onderdelen van bij de opstart van innovatie en veranderingsprocessen. Tijdens de cursus behandelen we hoe zo’n opstart er uit ziet en welke onderdelen in welke situatie tot de beste resultaten leiden. |
Web2.0 Voor wie de cursus bedoeld is: |
Cursus methodiek: Kosten: € 345,= (excl. BTW, inclusief cursusmateriaal, lunch, koffie etc.)
Voor aanmelden email naar training@informatieland.nl Vriendelijke groet, en hopelijk tot spoedig ziens Namens Informatieland |
![]() |
Practice leader
![]() |
Boyd Hendriks (1958). Boyd is an international operating consultant and course leader, with a long list of references in the fields of strategy, intelligence, knowledge management, information management and organisational development. Clients: ABN AMRO, Agency for International Business & Cooperation, Cambridge Antibody Technology, Cap Gemini Ernst & Young, Central Bureau of Statistics, CIBG agency, City of Amsterdam, City of The Hague, CMG, CMI, COA, Cramwinckel Publishers, CUR, Delft Cluster, Delft Hydraulics, Rotterdam Development Co-operation, DSM, National Railways, HR-Blue, IMC, IBM, Institute of Economic Development of the Abu Dhabi University, KPN Telecom, Kuwait Petroleum Company, Laser Agency, Libertel Telecoms, London Development Agency, LWSVO, Ministry of Economic Affairs, Ministry of Agriculture, Ministry of Health, National Revenue, NIVE management organisation, Oxford Management Centre, PCM publishing Group, Rabobank, Railned, ROC, Royal Dutch Navy, SABIDO, SLA, Squarewise, TICER, TFPL, Tilburg University, TNO, TPG, Triplex, State University of Utrecht, University of Professional Education Amsterdam, Versatel, VOGIN, WOB. |
